企业核心人才管理(lǐ)的法律风险防范系列
——竞业限制的责任追究谈到企业的核心人才，不少企业的HR们都会提出“竞业限制”这个话题。那么，竞业限制究竟应当如何运用(yòng)？是所有(yǒu)员工都适合签订竞业限制协议吗？企业如果招用(yòng)带有(yǒu)竞业限制的人员，是否也需要承担责任呢(ne)？本文(wén)将对这些与竞业限制相关的常见问题给予法律上的分(fēn)析。v 竞业限制是什么？竞业限制是指用(yòng)...
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业務(wù)律师
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